In de media komen steeds meer berichten over hoge werkdruk voor huisartsen en andere zorgverleners. Een tekort aan zorgverleners is één van de redenen. Een andere factor die werkdruk veroorzaakt is de aard van de taken die toegewezen worden aan zorgverleners. Zo is er een hoge administratieve last, alsook komen veel mensen bij een zorgverlener terecht voor dingen die niet noodzakelijk zijn of haar specialiteit zijn. 

ELG de Piramide wil hierop inzetten door elke zorgverlener zijn kernkwaliteiten maximaal te laten benutten. 

We stimuleren medewerkers om zich bij te scholen in hun interesses en creëren een werkplaats waar het aangenaam werken is voor de medewerkers. 
Door iedereen te laten doen waar hij of zij het beste in is, bieden we een hoge kwaliteit van zorg.  

Om dat te kunnen waarmaken geloven we sterk in interdisciplinaire samenwerking. Dat wil zeggen dat mensen die verschillende opleidingen genoten samenwerken om jou de zorg te kunnen bieden die je nodig hebt. 

• Huisartsen focussen zich op het stellen van diagnoses en aansturen van een gepaste behandeling. 
• Praktijkondersteuners zijn verpleegkundigen die werkzaam zijn in ons centrum en gespecialiseerd zijn in specifieke handelingen, zoals:  

• • bloedafnames 
  • afname ECG 
  • toedienen van medicatie
  • wondzorg 
  • verwijderen van hechtingen 
  • wratjes verwijderen 
  • verwijderen van oorprop 
  • ... 

• Administratieve medewerkers nemen alle administratieve taken op zich waar mogelijk. Van het plannen van afspraken, tot allerlei papierwerk. 
• Een zorgcoörnidator is een centraal aanspreekpunt als verschillende diensten betrokken zijn bij jouw zorgsituatie. Zij zorgt dat alle zorg afgestemd is op elkaar, zodat niet naast elkaar gewerkt wordt. 
• Een maatschappelijk werker weet perfect welke organisaties allemaal bestaan in de regio en kan met jou bekijken welke dienst meest aangewezen is voor jou specifieke hulpvraag. Zij kan met jou meegaan of de communicatie vergemakkelijken. 
• ... 

Wekelijks is er overleg tussen de verschillende disciplines om af te stemmen en afspraken te maken over de nodige zorgen in jouw specifieke situatie. 

We ontwikkelen zorgpaden voor specifieke doelgroepen. Dat wil zeggen dat je met een bepaald probleem automatisch bij de juiste personen terecht komt en dat de aangeboden behandeling de wetenschappelijk aanbevolen richtlijnen volgt. 

Ten slotte staat deze manier van werken ook toe om niet enkel in actie te schieten als er een probleem is. Door het organiseren van preventieve campagnes kunnen we een grote groep mensen bereiken die het risico lopen om een probleem te ontwikkelen. We bieden hen wat nodig is om te voorkomen dat problemen ontstaan. een aantal voorbeelden: 

• elke ingeschreven patiënt die in aanmerking komt voor een griepvaccin krijgt een uitnodiging met voorschrift om zich te vaccineren in de brievenbus 
• wie aangeeft te roken wordt vrijblijvend uitgenodigd op groepssessies rookstop bij een tabakoloog 
• organiseren van reeksen over stress of weerbaarheid voor wie sterker in het leven wil staan